倾盆新闻音书，时隔一年雀巢集团再换帅，原CEO因“办公室恋情”被免除。

当地时刻9月1日，瑞士食物巨头雀巢集团告示任命菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）为雀巢公司首席推行官，傅乐宏（Laurent Freixe）被解职，任命立即收效。雀巢称，傅乐宏的下野源于其与直属下属之间未败露的恋爱关联，该关联违抗了雀巢《生意举止准则》。

值得注想法是，这次距离傅乐宏上任仅畴前一年。

“这是一个必要的决定。”雀巢董事长保罗·薄凯（Paul Bulcke）在声明中暗示，“雀巢的价值不雅和搞定是咱们公司的坚实基石。”董事会下令在董事长保罗·薄凯和首席孤独董事帕布罗·伊斯拉（Pablo Isla）的监督下，在孤独外部照拂人的接济下对此开展探询。

傅乐宏此前打算通过增多告白开销和押注数目更少但边界更大的家具筹画，来重振增长并赢得亏损者。他还启动了对堕入窘境的维生素品牌的计策评估，并将雀巢的饮用水业务剥离为一个孤独部门。然则，他未能重获投资者的信任，雀巢股价在他任职技巧着落了17%，而其竞争敌手归拢利华的股价仅着落了约5%。

“雀巢不会更正计策标的，也不会减速功绩增长的设施。”薄凯在声明中先容，接任者纳夫拉蒂尔以其在充满挑战的环境中获得的优秀功绩而知名。他充满活力，概况引发团队，并以合作包容的管束格调指挥团队。董事会坚信，他将推动雀巢的增长筹画上前发展，并加速后果擢升。

据先容，纳夫拉蒂尔于2001年加入雀巢，担任里面审计师。在中好意思洲担任过多个生意职位后，他于2009年被任命为雀巢洪齐拉斯地区司理。2013年，他出任墨西哥咖啡和饮料业务认真东谈主，在巩固雀巢咖啡品牌方面进展了要害作用。2020年，他转任雀巢咖啡计策业务部门，认真制定环球计策并推动雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌的翻新。他于2024年7月加入雀巢浓缩咖啡，并加速了业务增长并建立了苍劲发展势头，并于2025年1月1日加入雀巢推行董事会。

据外媒报谈，这位被免除的CEO是比年来因职场恋情而丢掉责任的多名亏损品和零卖公司雇主中的最新一位。2019年，麦当劳公司时任首席推行官Steve Easterbrook因与别称职工发生恋爱关联而被免除；2025年，科尔士百货公司（Kohl's Corp.）首席推行官Ashley Buchanan因将数百万好意思元的业务交给别称恋东谈主一样被“卷铺盖”。

在严峻的亏损环境和环球贸易关税威迫的配景下，这次令东谈主忌惮的下野可能给雀巢带来更多飘荡。近期，雀巢告示多项高管东谈主事变动。

雀巢本年6月份告示，长期担任董事长的薄凯将于来岁卸任。薄凯职业雀巢近50年，其中包括14年的推行董事会任期、近9年的首席推行官任期和9年的董事长任期。此外，董事会已决定提名雀巢现任副董事长伊斯拉在2026年4月16日的年度鼓励大会上竞选董事长一职，以便随机刻终了巩固过渡和有序叮嘱。

本年7月24日，雀巢发布2025年上半年功绩。上半年终了总销售额442.28亿瑞士法郎，同比下滑1.8%，终了存机增长（排斥收购、剥离、汇率等成分影响下的业务增长）2.9%，高于预期。上半年终了净利润50.65亿瑞士法郎，同比增长10.3%。时任CEO的傅乐宏针对财报暗示，对本年上半年实施的庸俗提价措施感到“酣畅”，但暗示公司仍在讨论是否需要接收进一步碾儿动。

雀巢大中华区功绩上半年有机增长率为-4.2%，骨子里面增长率为-1.5%，订价孝顺率为-2.7%。财报指出，在大中华区，由于驱动退换业务步地，转向以拉动亏损者需求为中枢，第二季度销售额出现下滑。

比年来，雀巢集团通过扩大分销渠谈终显豁业务增长，但这一步地正受到亏损疲软和通货紧缩环境的挑战。为了终了可捏续增长，雀巢正接收当作改善大中华区的功绩，包括指挥层变动。规复可捏续增长可能需要一年时刻，这些措施在将来一年内会为增长带来一定压力。此外，维生素、矿物资及补充剂业务将聚焦高端品牌，并对主流及价值型品牌启动计策评估。

原标题：雀巢CEO因“办公室恋情”被免除：上任仅一年开云体育，任内股价下滑17%